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[要求加薪申请书]户口迁移申请书

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学分申请书范文,加薪申请书的3大绝招一份好的加薪申请书,是薪水倍增的重要前提.薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望.可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思.你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢

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[迁移户口申请书]篇一:户口迁移申请书

有时候因为结婚、上学、当兵入伍等原因需要迁移户口,就要向相关部门提交迁移户口 了。虽然迁移户口的原因不同,但是申请书的格式是相似的。YJBYS小编为大家整理了户口迁移申请书写法与范文,大家可参考下:

1、介绍家庭基本情况。包括申请人及家庭成员、入户人及家庭成员的基本情况(基本情况包括姓名、性别、年龄、住址、工作单位、住房情况、实际居住情况等)。

申请书一般由被投靠人提出申请,没有被投靠人的也可由迁移人提出申请。

本人XXX,XX岁,户籍为贵辖区XX路XX号(与前妻XXX户籍一致)。XXXX年X月XX日,本人因与前妻XXX感情不合而在XXX民政局办理了离婚登记(或经XX人民法院判决离婚)。按离婚协议的约定(或按法院判决书的判决),XX路XX号的房屋归前妻XXX所有,为此,本人须搬离该处。现本人在XX 区XX路XX号XXXX小区购买了一套住房,并于XXXX年X月XX日实际入住。根据XX市户籍管理相关规定和本人需要,特申请将在贵辖区XX路XX号的本人户口迁移到XX区XX路XX号XXXX小区XX号。

本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XXX省XXX市XX街XX号XX号楼XX单元XXX户,我于XXXX年XX月XX日与XX省XX市XX区居民XX(女,XXXX年XX月XX日出生,公民身份号码XXXXXXXXXXXXX,常住户口地址:XX省XX市XXX区XXXX街XXX号)登记结婚,结婚后双方都在XX市生活,为方便生活,特申请将XX户口由XX省XX市迁入我户所在地XXXX市XX街派出所,请批准。

本人姓名陈晨,性别男,身份证号码是XXX,自XXX年07月01日开始在中铁四局上海分公司工作。为了今后生活及工作等方便,准备长期在安徽省合肥市居住,特申请把户口从安徽省宿州市迁至安徽省合肥市。

[诉讼费退费申请书]篇二:《诉讼费退费申请书》

XX 市 XX 区人民法院: 申请人 XX, XX 道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案, 诉 由于本人经济困难,无力交纳诉讼费用,为此,申请人特根 据《民事诉讼法》及最高人民法院相关规定,向贵院提出减 免诉讼费的申请,请求贵院依照有关规定对诉讼费用给予减 免,请予准许. 此致 XXXXXXX 人民法院

申请人:罗佛英、 申请人:罗佛英、凌秀英等 588 人 诉讼代表:左世龙、鲁静贞、 诉讼代表:左世龙、鲁静贞、罗荣成 请求事项: 请求事项:减免诉讼费用 事实和理由: 事实和理由: 1、申请人诉湖北荆江股份有限公司(即原沙市热水瓶总厂,以下称荆江公 申请人诉湖北荆江股份有限公司(即原沙市热水瓶总厂, ,中国银行荆州市沙市支行侵权纠纷一案; 司) 中国银行荆州市沙市支行侵权纠纷一案;由于荆江公司多年来的生产经营 ,中国银行荆州市沙市支行侵权纠纷一案 形势每况愈下, 日该公司决定全面停产,资金全无来源, 形势每况愈下,2003 年 4 月 28 日该公司决定全面停产,资金全无来源,每个员 每况愈下 月的生活费 。而申请人中大多数系荆江公司的员工, 工只发 150 元/月的生活费 而申请人中大多数系荆江公司的员工,且居 住在水瓶厂宿舍内。该公司的突然决定, 住在水瓶厂宿舍内。该公司的突然决定,对于本来生活就十分窘迫的申请人及 其家庭来说无疑雪上加霜。 其家庭来说无疑雪上加霜。 来说无疑雪上加霜 名申请人作为本案的原告于 2、水瓶厂片区的 588 名申请人作为本案的原告于 2004 年 7 月 21 在市中院 水瓶厂片区的 片区 受理。 尔后在代理方荆楚律师事务所的指导下, 在此基础上, 将原告追加到 2094 受理。 尔后在代理方荆楚律师事务所的指导下, 在此基础上, 日在市中院受理, 日原告向 人,2004 年 12 月 16 日在市中院受理,同年 12 月 29 日原告向该院缴纳 5.5 万 元的诉讼费用, 万元诉讼费用。 元的诉讼费用,其中含水瓶厂片区 588 名申请人所缴纳的 1.8 万元诉讼费用。 该费用缴纳的经办人是荆楚律师事务所的代理人刘公芝, 该费用缴纳的经办人是荆楚律师事务所的代理人刘公芝 , 该事务所的电话是 8223919,请人民法院查证核实。 8223919,请人民法院查证核实。 名申请人在市中院受理本案前, 需要说明是水瓶厂片区 588 名申请人在市中院受理本案前,就与荆楚律师 事务所达成口头协议:即该片区的原告除了按每人的诉讼标的 2%收取诉讼费用 事务所达成口头协议:即该片区的原告除了按每人的诉讼标的 2%收取诉讼费用 除了按每人的诉 以外再也没向该片区的申请人收取其他任何费用。除上缴给法院的诉讼费外, 以外再也没向该片区的申请人收取其他任何费用。除上缴给法院的诉讼费外, 余下的费用由水瓶厂片区的原告方自行保管。 余下的费用由水瓶厂片区的原告方自行保管。特申请 免交诉讼费×××元,请予批准.

申请人(写明姓名,性别,出生日期,住址) .我于×年×月×日收到限期交费通知书, 应当预交诉讼费×××元.由于……(不能缴纳的原因) ,无力按时支交纳诉讼费,特申请 缓交诉讼费×××元××天,请予批准.上述情况如有不实,本人愿承担全部法律责任. 附:……(证明文件) 申请人: (签名或者盖章) ××××年××月××日 减交诉讼费申请书 ×××人民法院: 申请人×××(姓名,性别,出生日期,住址) .我于×年×月×日收到限期交费通知 书,应当预交纳诉讼费×××元.由于……(不能缴纳的原因) ,无力支付全部诉讼费,特 申请减交诉讼费×××元,请予批准.上述情况如有不实,本人愿承

[要求加薪申请书]篇三:加薪申请报告

想要加薪,就得向公司提出申请,你知道加薪申请报告怎样写吗?下面是由yjbys小编为你精心编辑的加薪申请报告模板,欢迎阅读!

首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

您好!我自进入公司以来,一直担任一职,本着以司为家的心情,一直尽职尽责努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时,也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何,我想这些公司领导应该非常了解。

随着公司的不断发展,我个人能力也得到了不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助。本人目前每月的实际工资收入为3000元左右,扣除每月的购房贷款2000元,所剩无几,根本不能自给,心中不免哀伤。

基于对公司的热爱和对领导的信任,以及我现在的工作职责和工作强度,所以我正式提出申请,希望能将我的工资上调4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,将尽表现于工作之中。

当然,如果公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望公司领导能给我提出宝贵意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

人追求的目标越高,他的才力才能发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

1、切忌缺少自信和底气。不要把谈加薪当作一种谈判,而应该把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。其实不少老板都认为,能主动提出加薪要求者,心态一定积极;觉得自己付出很多,工作态度也势必积极。

2、切忌缺少准备,用词模糊。老板想知道的是,你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的付出吗?所以,充分的准备是加薪成功的必然条件。日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献详细地记录在案,整理成书面材料,比如去年谈成了那些项目?这些项目给公司带来的利润是多少?为公司缩减了多少成本等?并重点突出记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处。

3、不要和别的同事或者别的公司的薪资作比较。永远都不要说同事做得不如自己好,甚至干脆说同事做得不好。以这条理由提出加薪,第一表明你怀疑公司的薪资制度;第二表明你怀疑老板的英明决策。所以,用这条加薪理由前,你不妨先怀疑一下自己,为什么老板给的少了?如果是自己的能力问题,那就再接再厉;如果是老板的问题,那你该走了。如果除了薪资,你对公司各方面都较满意,那就试图让自己在公司的作用更明显一点,跟老板谈薪的目的不仅仅着眼于工资单上的数字,更着眼于自己将来的发展。

4、切忌不涉及加薪的具体数据。当老板对你说可以,但却含糊其辞加薪的具体数字的时候,不要就此打住,要根据自己了解的情况讲出自己希望获得的加薪幅度。也不要在没有看清数额是否合理时就被动接受开出的薪水。

5、不要只拘泥于工资单。因为如果老板不同意加薪,你应该和老板谈一下是否能以其他方式来补偿,比如奖金、休假、交通费等。或者将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展机会,例如培训、转到更适合自己更重要的工作岗位上,要求参与公司较大的项目或者未来发展计划等方面,表明自己为公司服务的热忱的心。

6、不要选择不恰当的时机。提出加薪的时机很重要,有时一个小细节就决定了加薪的成败。如果你的公司正要雇佣更多的员工,那么这就是要求加薪好时机。因为专业的人力资源公司早已证明,对于经验和技术含量有要求的岗位,给内部员工加薪的成本要低于社会招聘成本。此外,你刚刚获得某项学位或专业资格认证,争取到一个大客户或完成一项买卖,也是提出加薪的好机会。但不要在老板疲于应付财政问题或正因其他事情而承受压力时提出加薪。

7、加薪如被拒绝,不要闹情绪。如果你还决定在这家公司工作,如果你还没有得到更好的跳槽机会,那么当老板拒绝你的加薪要求时,不要表现出不合作的情绪或采用威胁手段。没有一个聪明的老板会放走能为他创造价值的优秀员工。所以请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够,让他在了解自己的同时,对自己产生信任,进一步交待任务。这些任务就是你将来的工作目标和发展空间。

[个人申请书格式]篇四:单位申请书格式范文

的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。那么单位申请书格式是怎样的?下面为大家带来单位申请书格式和范文,欢迎阅读!

有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“ ”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

我于2016年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

要求加薪申请书: 个人申请书格式图文及视频资料

参与调查的3907位职场白领中,38%表示"有影响,不敢向上司提加薪了",28%的被调查者"本来就没想要提加薪"的计划,21%的白领虽然"还是会申请加薪,但是会降低加薪额度要求",而认为"我的业绩摆在那里,会照旧向上司要求加薪"的职场人士只占13%(如图)

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工作经验又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关心的问题还是"我的薪水会涨吗?"关于加薪的方法和技巧,网上也有不少文章.在这里小编也给大家提个醒,想要加薪,你必须要了解加薪成功的三大时机.

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年前本来想跟老板申请下加薪,老板倒是满足了我的愿望.哎,我该高兴还是难过,现在邮件我还没回复,大伙给我出出招,我怎么回复我老板.

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要求加薪申请书总结:

言而总之,小编整理的这篇文章要求加薪申请书相关的文章只能让你对这个问题初步的了解,如有问题可及时反馈,还是我们将提供更多学分申请书范文相关信息,以下家庭困难申请书信息仅供参考。

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